导读小宝宝在一天天长大，不少妈妈都希望能够重返职场，可是复出之路并不平坦哦。过来人说，八成以上的妈妈们都希望在生育后重返职场，但是她们都遇到了不同程度的难题，比如：职位被他人所取代，对孩子的牵挂让自己不能再像以前一样勇往直前，在生育前把工作辞掉，现在不得不再次加入求职大军中等问题，这些都让妈妈们头痛不已。小编建议妈妈们调整心态，找准自己的职业定位，做好职业和家庭的平衡。
小宝宝在一天天长大，不少妈妈都希望能够重返职场，可是复出之路并不平坦哦。过来人说，八成以上的妈妈们都希望在生育后重返职场，但是她们都遇到了不同程度的难题，比如：职位被他人所取代，对孩子的牵挂让自己不能再像以前一样勇往直前，在生育前把工作辞掉，现在不得不再次加入求职大军中等问题，这些都让妈妈们头痛不已。小编建议妈妈们调整心态，找准自己的职业定位，做好职业和家庭的平衡。
妈妈们调整心态，找准自己的职业定位
下面，随小编看看过来人的经历吧！
困惑一： 原来的位子有人顶了
过来人说
郑妈妈（教师，儿子2岁）：我产假结束恰好是在下学期，由于工作都是上学期分配的，我中途回校已经没有班级可安排了。领导让我到政教处帮忙，同时负责策划一场大型晚会。虽然这也是很重要的工作，但我一直非常热爱教学，这对我来说是种较大的挫折。更郁闷的是，那段时间正赶上评定中学一级职称，由于之前我休产假，加上产后没有担任教学工作，工作量明显不够，导致我失去参评资格。
但我还是保持一种阿Q心态，所谓“人算不如天算”，既然遇上这种处境，就要勇敢地面对它，不但要认真完成领导安排的工作，而且要利用这段时间补补自己的专业知识。于是我努力调整心态，全心全力地投入到新的工作岗位中，感觉心情越来越愉快，任务也都圆满完成了。
小编建议：
宽容对待岗位变化是新妈妈们重回职场时首先要学会的功课。除了客观因素，社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，这当然会让新妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思考问题，视人事变动为正常现象，放下架子，把自己当作新人，相信只要是金子总会发光的。这样更有利于学习，尽快适应新环境。
