美德乐携手励媖中国解密中国职场妈妈幸福指数
【2018年3月7日，北京】2018年国际妇女节前夕，中国首家女性个人与职业发展互助公益平台励媖中国发布《2017“女性、职业与幸福感”：数字时代女性职场影响力》白皮书报告（以下简称为“调查报告”），聚焦数字时代的中国女性职场影响力。作为此项目的战略合作伙伴，全球母乳喂养专家美德乐携手励媖中国共同关注中国职场女性的主力人群——职场妈妈生存现状，一起探讨包括家庭与事业之间的平衡、新妈妈面临的职场挑战，职场妈妈的“二胎焦虑”，女性因生育造成的职场中断等社会热门话题，以及数字科技对于女性的职场影响力所带来的变化。发布会上，联合国妇女署中国区项目经理汤竹丽就报告进行了主题发言，励媖中国联合创始人陈玉馨就报告内容进行了深入解读。美德乐中国区董事总经理德立夫先生出席了新闻发布会，并与包括耶鲁北京中心董事总经理兼励媖中国联合创始人李恩佑在内的各界嘉宾伙伴共同参与了针对报告内容展开的圆桌讨论环节。
【图片：美德乐中国董事总经理德立夫与包括联合国妇女署中国区项目经理汤竹丽、耶鲁北京中心董事总经理兼励媖中国联合创始人李恩佑、励媖中国联合创始人兼总裁陈玉馨在内的各界高层伙伴一同合影】
中国作为女性参与经济发展程度最高的国家之一，中国的女性劳动力参与率（63.3%）高于经济合作与发展组织（OECD）（57%）和亚太国家（62%）的平均水平。相比于世界其他地区的女性，中国女性对国内生产总值的贡献最大，为41%。与此同时，随着中国“她经济”的崛起，2020年中国“她经济”总估值达到4万亿美元。女性作为终端用户和消费群体正在以不断增长的态势驱动企业和全社会的发展。
【图片：美德乐中国董事总经理德立夫与各位与会嘉宾高层一同参加发布会圆桌讨论】
家庭vs事业， 孰轻孰重？
家庭是中国社会的核心组成部分，而女性往往在管理家庭方面中发挥主要作用。在中国，大部分母亲都有工作，在2010年的最近一次调查中，龄介于25至34岁之间、子女年龄在6岁以下的母亲中，有72%的母亲都有工作。庞大的职场妈妈组成了中国女性劳动人群的中坚力量。那么她们又是如何看待家庭与事业的重要性呢？
此次调查显示，大部分中国女性重视家庭，在结婚并育有子女后，这种现象更加明显。同时，越来越多的男性同样重视家庭，甚至有更多男性（33.95%）表示家庭比事业更重要。在工作外的时间分配中，虽然调查显示男性和女性都花最多时间陪孩子，但是女性比男性花的时间更多。结婚生育之后，女性陪孩子时间增加，而男性则没有。再次证明了职场妈妈需要付出更多的时间和经历陪伴子女，因此造成了她们较难兼顾并同时成为工作与家庭生活中的主力，以至于她们较难顾及自身的感受、社交、以及实现自我价值提升（包括职位的晋升）。
缺乏工作生活平衡被广大的中国职场女性及男性都认为是面临的关键挑战。尤其是女性在公司中的资历增加，和同级别的男性相比，工作和生活平衡带给她们的挑战和影响更大。在生育子女后，妇女把工作生活平衡 （4.34） 及培训和发展机会（4.34） 作为最重要的激励因素，而男性则认为金钱是最重要的 （4.28）。这在某种程度上，反映了长久以来所设想的性别角色的差异——男性认为，他们的首要责任是经济方面的负担家计，而女性则感到有必要承担更多家庭责任。
