导读按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
一、产假有多长时间
产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
关于产假一般是如何规定的？
第二、独生子女假增加35天；
第三、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
第四、 晚育假增加30天；
第五、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
