导读你知道流产产假有几天吗？流产产假工资怎么算？近日，《女职工劳动保护特别规定》正式通过，除了女职工生育享受98天产假，产前可以休假15天的“福音”之外，该规定对流产产假天数、流产产假工资等大家关心的问题也做了规定，来了解一下吧。
产假与产假工资几乎是育龄女性最关心的福利之一了。流产有产假吗？流产产假有几天？流产产假工资怎么算？你是否都清楚呢？
近日，国务院总理温家宝签署第619号国务院令，公布经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》，《规定》自公布之日起施行。《女职工劳动保护特别规定》共有16条，规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围。
女职工流产也有产假！怀孕满4个月流产产假42天
流产有产假吗？
从《女职工劳动保护特别规定》可知，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天；怀孕满4个月流产，产假42天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益，这次明确了流产产假。
