导读对于女性而言,你不仅要知道产假,还得知道晚婚晚育有几天产假这种问题的答案,只有这样,才是对自己真正负责的表现。下面,我们一起来看看这些假期的相关知识。
晚婚晚育有几天产假呢?对于在职孕妈咪而言,这是一个必须得知道的问题。可能大多数妈咪已经知道如今产假已从90天增至98天,可具体的细节,就未必全都知道。今天,让小编给您介绍一下吧。
晚婚晚育有几天产假
1、晚婚晚育有几天产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。《草案》规定,女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
而《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。政策规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;但在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。