导读【妈妈网特稿】肚子里的小家伙不安分，为了他，终于决定听从医生的建议，回家保胎。可是，不工作就是没有收入可咋办呢？其实，保胎也是有工资的！什么是保胎假？保胎假工资怎么算？我们一起看看！
【妈妈网特稿】肚子里的小家伙不安分，为了他，终于决定听从医生的建议，回家保胎。可是，不工作就是没有收入可咋办呢？其实，保胎也是有工资的！什么是保胎假？保胎假工资怎么算？我们一起看看！
什么是保胎假？
女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业，但是现在企业都在参照这一精神，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。
保胎假期间的工资一般按70%发放。
《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。
