回答:这个有基本工资的,带薪休假的休假,时间是自己选择的,一般产前一个月
姐姐的同事准备休产假了,她还有1周就到预产期了,不知道休产假有工资吗?
回答:这要开她公司怎么规定的了。
回答:这个是有的啊,而且应该是有生育保险的哦
国家对休产假有什么要求呢?休产假有工资吗?公司不发要怎么办呢?
回答:一般都是在90天左右了,休产假会有工资的,公司不发可以去相关部门去投诉他的。
回答:按照规定是有的了,一般是国企是会有的了,不过也是有的私企是会因为生孩子还是会辞退员工的呢,具体多少也是需要根据单位的情况而定的了,有的也是单位也是没有多少的
回答:肯定有的,大部分都是有的,这个不用担心的,大部分都是按照最低的,一定要多去了解一下。
回答:我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。 机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:1.机关实行职级工资制度的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2.机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3.机关普通工人,为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;4.事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
回答:公务员如果是休产假的话,这个也是有工资的,这时候你最好是注意一下,应该是长假的话是45天,这样的话都可以。
回答:若是有的去除奖金以后的这个工资的吧,不过每个地方可能是有些差异性的
回答:产假期间是不发放工资的,是需要去生育保险科报销,不过生育保险报销是需要缴纳满一年才可以享受。
回答:一般什么时候说应该在休产假的时候的话,都是会有一些基本工资的,但是这个工资的话可能就没那么高了,这个应该都是国家规定有保障的。
回答:可以这么说吧,我个人觉得 其实员工产假是有工资的,我们指的不是全部的工资,而是基础工资一般也就几千块钱,总体加起来的话也就万把块钱的样子,一共可以收三个月的样子,哺乳假一般是三个月。
休产假有工资吗?同事让我去查查看有没有,因为马上就要轮到她了…
回答:休产假是有工资的,具体要问问公司的人事了。
休产假有工资吗?我今天问老板了,他没表态,不会有什么问题吧?
回答: 有基本底薪的,如果老板不给就可以去告他,不过产假要9个月以后才能休,一般是3个月
回答:有的,一般是基本工资
回答:这个你要看是在公立学校还是私立学校?一般情况下,公立学校都是带薪休假的,而私立学校就不一定了
回答:要问下你的单位来说的。正常是有工资的。
回答:不管是在什么时候休产假,如果你是符合国家劳动法这个产假的规定的话,都是享有产假的工资以及生育津贴的。
回答:这个是有工资的呀,产假的话,这个工资就是基础工资不一样的勒,每一个人情况是不一样的,这个最好还试问一下你们当地的,一般来说每个地方情况不一样的。
回答:每个地方的制度不一样,我们这边是有的一般就是保底工资,这个最好还是咨询一下厂里的领导看看。
回答:如果你是那种国有企业的话,我觉得肯定是有的呀,但是那一般的那种普通的话,我觉得可能这个就是说不定的。
回答:如果你也有缴纳劳动保险,还有医疗保险的这个生育保险的话,肯定是可以享受这个休产假期间的工资,也就是生育津贴。
回答:一般情况下是有基本工资的。
回答:这个是社保发的啊,到社保局去领。
我快要生了,准备休产假了,想问问姐妹们休产假会有工资发的吗?具体是怎么样发放工资的。
回答:这个会有基本工资的啊,一般情况下是带薪休假三个月啊!
回答:是按月,只有最基本的工资,绩效什么的就没有了。只有生育津贴是一次性发放的。
有没有是公务员的准妈妈,知道公务员在休产假期间发的工资是休产假前原来的工资吗,还是只有基本工资?
回答:无论哪一个工作部门还是公务员,产假,想要工资的话,肯定就是只是基本工资,并不可能和原来的工资是一样的呀。
产假工资生育津贴兼得吗?最近在家休产假不知道产假工资生育津贴是怎么样的呢?
回答:本来说的话这类的一个情况,可以选择平时根据你的症状,一般来说的话,应该可以选择同时,报销补充会比较好些吧!
回答:根据了解,每个不同工种的产假工资都是不一样的,所以这种情况的话你可以考虑咨询一下你们当地的劳动部门咯。