回答:一般来说,厂家工资都是按照去除奖金后的基础工资来计算的,请你放心好了,没有关系的,这个工作人员会给你计算。
回答:基本上就是在你休假的过程中的话,就是有一些基本工资的话就可以了,这个还是要根据每个医院的话,具体的算法来看一下啦,自己还是要注意提前去咨询一下。
北京产假工资怎么算的呀?我马上要休产假了,想了解一下工资是怎么算的。
回答:建议你可以去咨询一下你们公司的人力同事,在你休产假的时候仍然会拿到一些优惠的。
北京产假工资怎么算的呀?我马上要休产假了,想了解一下工资是怎么算的。
回答:其实工资的话都是带薪休假的,到时候如果有购买生育险的话,大概可以拿到百分之五六十左右的报销比例。具体的话可以去咨询一下,也是可以的呀。
回答:一般的情况下都是按照最低的工资标准发放的。
产假工资怎么算,就要请产假了,那有多少天的假期,工资是按照原来的吗?
回答:一般是三个月基础工资,看每个单位福利的哦
回答:你好,这个要根据每个公司的情况来看了,有的会给一些补助,您可以详细的咨询。
回答:那你到时候的话可以咨询一下你的直属上司,或者是你的领导,了解一下他们的一些经验,对于你来说的话,其实都会比较有帮助的,对于这些的话,我觉得没有必要过分纠结。
回答:你好。产假他就是有一个固定的时间范围内的,提前休产假也是一样的,不过产假到了。那么就应该继续上班的,在这期间的话,基本上就是可以拿自己固定的那种基本工资的。就是除掉提成啊,或者是加班费之类的那些。
回答:可能是每个地方都不一样的吧,像我们这边的话他就是,如果休产假的话,他的一个工资基本就是一个保底的工资,比如你有2800块钱的一个保底工资,加上其他的提成的话,那么你就是只有拿着2800块钱的呀,所以,具体的还是咨询下当地的一个公司吧,这个可以提前就是,去进行一个申请之类的
回答:你好,一般在休产假期间,也是有基础工资的,但是一般没有奖金绩效的,而且也是跟以前一样的,是按月发放的。
回答:咱们国家好像没有这个陪产假吧,只有产假如果你们单位不忙的话,可以给领导说一声,请一个礼拜或者是半个月左右。
回答:一般是四十天左右的时间。可以到你的单位了解下的。
回答:国家法定的产假是98天,如果是晚婚晚育的话多30天,难产剖宫产的话多15天,应该都是统一规定的。
回答:你现在正在休产假,一般产假工资的话都是按最低基本工资来算的,但是具体的话也要看你们单位的具体标准了。
回答:陪产假2016年的话,陪产假应该是只有七天的吧,陪产假的工资应该是按当地的最低工资来算
回答:这个产假工资的话,产假期间应该有158天,到时候就是平均到每一天来核算工资的啦,每个人缴纳的劳动保险不一样,工资也不同。
回答:产假工资按基本工资发的啊…产假我们公司3个月…每个公司都不同的…
回答:一般来说的话都是安心休假的,要陪产假的话,大多数都会有十天到15天左右的假期的,建议你还是要去当地的有关机构,或者是咨询一下你的直属上司,给你专业的意见,这些都可以。
回答:每个地方公司的规章制度都是不一样的,所以这个问题需要结合所在公司的制度来算
回答:那你有正规的劳动保险,享受生育津贴的话,那么就是在产假期间,这个工资是你们公司人事部门来核算的啦,你可以咨询一下公司部门。
回答:你好,这个工资当然是公司发的,而且这个是劳动法规定的,如果是在休产假期间的话,基本工资是有的。
回答:这个陪产假一般就是三天或者是,一个星期左右,都是不一定的,根据工人的公司规定,公司一般就是有工资的请假,每个公司情况不一定,我觉得你问一下你们那边,
小产产假工资怎么算呢?原本是休了产假了的,可是谁知道出了个车祸宝宝没了,现在真的没心情上班啊!
回答:这个是按病假来算的,不过你这个情况特殊,可以问一下人事部门的。
回答:只听说过生完孩子有产假,普通流产好像没有听说过,还有假的,所以你也不要想太多,流产休息一个星期左右也就够了,这段时间不要太劳累,多喝点红糖水,半个月以后去医院复查一下。
回答:这个是三个月的,工资是基本工资的啊。可以在网上搜索下的啊。