合肥二胎生育补贴政策

合肥二胎生育补贴政策解析

在我国，生育时可享受生育津贴补贴，其发放政策和金额由相关法律条文规定，且各地政策存在差异。随着二胎政策开放，生育津贴政策也有所变化。

生育津贴计发标准

不论一胎还是二胎，享受的津贴政策基本相同。但原符合晚育条件、在产假期间领取独生子女父母光荣证各增加1个月生育津贴的规定不再执行。女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构发放，职工享受生育津贴期间单位工资（指缴费工资基数项目）停发。

生育津贴以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30，作为一日应计发的生育津贴，按对应享有的天数一次性计发。具体天数如下：

• 生育顺产为90日，晚育增加60日；难产增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎增加15日。
• 妊娠4个月以上引产或死胎的为42日；妊娠4个月以下流产的为15日至30日。

生育津贴支付（申领）办法

1. 生育津贴实行社会化发放。
2. 参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月，本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明（女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》）等材料，按社会保险工作管理权限，到社会保险经办机构申领生育津贴。
3. 社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内制作生育津贴领取存单。企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放，机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。

生育保险报销注意事项

• 生育津贴的计算：生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数（计算结果四舍五入到分）。
• 产假天数：正常产假天数为90天；难产增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育奖励假按30天计算。
• 参加生育保险的女职工发生引、流产的，《医学诊断证明书》应写明妊娠周数，女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；12周以上16周（含）以内流产的产假为30天；16周以上28周（含）以内流产的产假为42天；怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。
• 申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报次月支付到单位养老保险基本账户上。

综上所述，国家和地方对生育津贴政策规定细致具体，随着二胎政策开放，生育津贴相关事宜有所变化，及时了解很有必要。