上海产假期间工资发放标准

在上海工作的准妈妈们对于产假政策一定非常关注。本文将为您详细解读2017年上海市产假期间工资的最新规定，包括保胎假、产前假、产假及哺乳假等相关内容。

保胎假是指因怀孕期间需要保胎而请的假期。此类假期需医生开具证明，工资按照病假标准发放。

产前假是指怀孕7个月以上的女性职工，经本人申请并获单位批准后，可以享受的假期。具体规定如下：

产假是女性职工在分娩前后享受的法定假期，具体规定如下：

工资发放方式：

哺乳假是指女性职工在生育后，为照顾婴儿而申请的假期，具体规定如下：

以下是关于产假政策的补充说明：

上海市的产假政策为女性职工提供了较为完善的保障，具体细则需结合个人情况和单位政策执行。