备孕期需要减轻工作量吗

职场女性工作通常紧张、加班多、强度大，进入备孕期是否减轻工作量成难题。多数职场女性担心因怀孕、生子被单位边缘化，部分企业甚至变相辞退怀孕女职工，所以不到万不得已，不愿向老板和同事宣布怀孕。

若无严重重体力劳动或医疗问题，备孕期间应正常工作，不要因备孕影响工作；若体力劳动负荷大，可申请调岗。备孕成功怀孕后，要与领导商量工作交接事宜。无论有无怀孕，坚持做敬业且有职业操守的职场女性，利于产后复出。

备孕前期准备工作很重要，若工作劳动强度大，要合理向老板申请调换岗位，多数老板会通情达理。

结论：职场女性备孕期要合理安排工作与生活，做好各项准备，以保障自身和胎儿的健康。