中国“全面二孩”政策及相关陪产假规定解析

背景与政策出台

2015年10月，中共十八届五中全会发布公告，正式提出“全面二孩”政策。这一政策旨在促进人口均衡发展，应对人口老龄化问题，同时坚持计划生育的基本国策。公告明确指出，允许每对夫妇生育两个孩子，并提出完善人口发展战略的相关措施。

尽管政策实施后生育二孩的人数并未出现大规模增长，但仍有许多家庭为此做准备。与此同时，公众也开始关注与二孩政策相关的福利待遇，如产假和陪产假。

陪产假及产假调整

新政策的主要变化

• 取消晚婚晚育假。
• 将独生子女母亲的额外产假调整为奖励假30天。
• 符合法律法规规定生育的，无论是一孩、二孩还是再生育，都可享受额外30天产假。
• 丈夫的陪产假由原来的10天增加至15天。

各省陪产假具体规定

不同省份对陪产假的天数规定有所不同，具体如下：

陪产假的申请程序

申请陪产假通常需要以下步骤：

1. 女方办理婚育服务证并到男方单位盖章。
2. 女方单位出具产假证明，注明晚育情况及产假天数。
3. 将证明提交至男方单位，由劳资部门办理休假手续。
4. 通常在孩子出生后几日内开具证明，以提供准确的出生日期和休假日期。

国家及地方产假规定

根据《中华人民共和国劳动法》规定，女性职工的产假不少于90天。此外，各地政府对产假有补充规定，具体天数可能因地区政策而异。

结论

“全面二孩”政策的实施不仅调整了生育政策，也完善了与之相关的福利制度，为家庭提供了更好的支持。

参考来源

• 中共中央关于全面实施二孩政策的公告
• 中华人民共和国人力资源和社会保障部