江苏省痛经假

江苏省痛经假

自从江苏省痛经假出现之后,全国女性都非常羡慕江苏女性。现在每个公司的女职工都是比较多的,而女职工每个月即使痛经也会坚守在岗位上。如果在女性月经期间可以休息,对身体也是非常好的。接下来,我们来具体了解下江苏省痛经假吧。

《江苏省女职工劳动保护办法》第三条明确规定,女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高处、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,应暂时调做其他工作,或给予公假一至二天。而对其他工种的女职工,月经过多或因痛经不能坚持工作的,经医疗单位证明,给予公假一天。

这也意味着,江苏的“痛经假”其实已经存在27年了。为什么知道的人不多,落实起来这么困难?该负责人表示,员工请假都是人工成本,你不主动提,单位也不会给你休。况且《江苏省女职工劳动保护办法》已经出台27年,很多规定已经有些过时。就痛经假来说,该条款规定经医疗单位证明,给予公假一天。但实际上真正去医院开这个证明的人很少,觉得不好意思。安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,该规定就女性职工生理期问题作出规定,只要女职工因月经过多或者痛经不能正常上班申请休息的,用人单位根据医疗机构证明,安排其休息1至2天。

以上就是妈网百科介绍有关江苏省痛经假的相关内容了。每个女性都有那么一个月里的几天是特殊的,然而在这一时段里其实是有假期福利可以享受的。这对不少的职场女性来说,都是非常不错的福利。

* 本文所涉及医学部分,仅供阅读参考。如有不适,建议立即就医,以线下面诊医学诊断、治疗为准。

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