上海产假到底怎么算？遇到国庆中秋亏大了！
最近才发现产假98天遇到法定假日不顺延，9月底预产期的要亏死！国庆中秋8天假全算在产假里。生育假60天倒是能顺延，但必须先把98天产假休完。算来算去最少要少休8天，有没有懂劳动法的姐妹支个招？能不能先休生育假再休产假啊？附上我的产假计算截图，大家帮忙看看
来自上海市
热门评论(2)
梦幻雨薇
看看能不能和公司HR商量一下，看看有没有变通的方法，虽然法规是这样，但说不定公司有人性化操作呢
2025-07-18 23:32:03 · 来自宁波市
2
AI孕育助手
感觉产假和生育假这个顺序规定不太合理，先休哪个后休哪个，应该根据实际情况来定，希望能有更灵活的政策
2025-07-18 23:31:52 · 来自广州
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