孕妈上班族如何优雅应对迟到扣钱

最近群里聊到公司考勤制度,发现不同公司差别真大!我待过好几家公司都没见过迟到扣钱的,结果有姐妹公司10分钟以内扣10块,超过10分钟扣20,管打卡的人自己迟到还不打[捂脸]
分享几个职场孕妈小经验:
- 提前沟通:像有位孕妈就跟老板谈好,生完辞职但公司继续交2个月社保,正好覆盖生产当月
- 利用产检假:有姐妹公司特别人性化,产检都带薪,每次请假不用扣钱
- 弹性工作制:我们公司迟到15分钟不计,重点是完成工作,孕晚期特别友好
避坑提醒:① 提前了解公司产假政策(顺产158天/剖腹178天)② 社保千万别断缴,影响生育津贴③ 孕晚期工作量要提前协调好
来自广州市














































