#有没有用过离职的心态去工作#如果你经常抱怨工作,抱怨上司,抱怨公司,我建议你用离职的心态去工作。
离职的心态不是让你摆烂,自暴自弃,而是有机会跳脱出现有环境重新审视你自己,你的工作和你的职业。
重新想想当初选择这家公司的初衷是什么,想要获得的成长是什么,是什么阻碍了你的成长,是你的上司?公司的制度?或者是你自己忘记了当时的初衷。如果当初的愿望已达成,在这已有所成长,我非常支持你立马计划寻找下一个成长点的机会。如果是你忘记了当初的初衷,陷入了对环境的情绪和抱怨中,那就赶紧重拾初衷,跳出抱怨,重新在工作中学习成长。
想想即将要离职,同事间的“新仇旧恨”是否仍深不可解,很多时候一想好像也没多大的事。如果在下一家公司遇到类似的人,你是否会有不同的应对方式呢?想想,也许就有了新出口。
想想大不了离职嘛,现在的工作中你因为害怕得罪某些人而不敢改变的,是不是就敢试试了。
希望遇到职业倦怠的人都能试试用离职的心态去工作。毕竟,这世上没有完美的人,也没有完美的公司。
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