深圳作为中国改革开放的先锋城市，为本地户籍居民提供了多项福利政策和社会保障措施。这些福利不仅覆盖了医疗、教育、就业等基本民生领域，还涉及住房、金融服务等多方面，极大地提升了居民的生活质量和社会保障水平。以下是深圳户籍居民可享受的主要福利及其具体内容。

深圳户籍居民可享受完善的养老福利和更高水平的社会保障待遇。这包括：

深圳户籍居民在就业和失业保障方面享有以下福利：

深圳户籍居民在医疗方面享有以下优厚待遇：

深圳户籍居民的子女在教育方面享受以下优待：

深圳户籍居民在职场和金融领域享有以下优势：

深圳户籍居民在住房方面享有以下福利：

深圳户籍居民在往返香港方面享有更多便利措施，节省时间和成本。

深圳户籍不仅是一种身份认同，更是一种综合性的社会保障体系，为居民提供了全方位的福利支持，助力其实现更高质量的生活。

以下是申请人在深圳市满足特定条件的准入要求。这些条件适用于特定政策、项目或资格申请，旨在确保申请人符合相关规定并具备基本资格。

深圳市的准入条件是为了确保申请人具备在该市合法居住、工作或享受相关政策福利的基本资格。积分制是深圳市人才引进和政策福利分配的重要依据，积分的计算方式通常包括学历、职业技能、纳税记录、社会贡献等多方面因素。

持有深圳市居住证是申请多项政策福利的基础条件，申请人需要确保居住证的有效性和合法性。

深圳市的积分政策和相关条件可能会根据实际情况进行调整，申请人需及时关注官方发布的最新政策动态。

申请人若不满足以上任一条件，可能会导致申请失败或资格受限。

例如，某申请人年龄为30岁，在深圳市连续缴纳社保3年，持有有效居住证，个人积分为120分，无犯罪记录且身体健康，则该申请人符合上述所有条件，可以申请相关政策福利。

满足上述条件是申请人在深圳市享受特定政策福利或资格的基本要求，申请人需根据自身情况进行评估并准备相关材料。

根据积分政策，学历是重要的加分项：

背景信息：学历在许多城市的积分落户政策中是关键指标，通常与个人的教育背景和专业技能挂钩。

社保缴纳年限直接影响积分：

背景信息：社保缴纳年限体现了个人对社会的贡献程度，也是城市落户审核的重要依据。

年龄是影响积分的一个动态指标：

背景信息：年龄加分政策通常考虑到劳动年龄人口的活跃度和对城市发展的潜在贡献。

房产状态对积分有直接影响：

背景信息：房产是个人经济实力的重要体现，也是稳定性的重要指标。

通过参与公益活动或社会奖励可获得额外积分：

背景信息：奖励和公益活动加分旨在鼓励市民积极参与社会公益事业，提升社会责任感。

技能水平和工种类别是重要的加分依据：

背景信息：技能加分政策旨在吸引高技能人才，促进城市产业升级和经济发展。

通过学历、社保、年龄、房产、奖励及技能等多维度的积分政策，城市能够更好地吸引和筛选优质人才，为经济和社会发展注入活力。

本文旨在为申请深圳市在职人才引进的个人提供详细的材料清单及相关说明，确保申请人能够准确准备所需资料，提高申请效率和成功率。

申请人在准备材料时需确保所有文件的真实性和完整性，避免因信息不符或材料缺失导致申请失败。此外，部分材料可能需要加盖单位公章或提供原件核验，具体要求以深圳市人力资源和社会保障局的最新通知为准。

以上内容参考自深圳市人力资源和社会保障局官方网站，具体政策和要求可访问深圳市人力资源和社会保障局获取最新信息。

通过合理准备和提交以上材料，申请人将大幅提升深圳市在职人才引进的申请成功率。

1.登录人力资源和社会保障局官网

https://sz12333.gov.cn/rcyj/

2.选择“个人用户登录”，点击“注册”按钮。

3.仔细填写相关“身份证、社保电脑号、姓名、手机号码”等信息，通过手机号码获得四位的验证码。

4.注册成功。

5.选择“积分申报”链接。

6.填写个人基本信息。

7.填写学习和工作情况。

8.填写积分信息。

9.点击“按当前填写信息测评”，查询得出个人相应分数。

个人素质之文化程度与技术技能水平篇

文化程度及技术技能水平                                                                   指标分值

1.博士研究生学历；

2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格；

3.高级专业技术资格；                                                                        100分

4.高级技师；

5.专项职业能力一级。

文化程度及技术技能水平                                                                   指标分值

1.硕士研究生学历；

2.本科学历并具有初级专业技术资格；

3.中级专业技术资格；                                                                         90分

4.技师；

5.专项职业能力二级。

文化程度及技术技能水平                                                                 指标分值

1.本科学历；

2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工。                                    80分

文化程度及技术技能水平                                                                  指标分值

1.初级专业技术资格（助理级）；

2.高级工；                                                                                          70分

3.专项职业能力san级。

文化程度及技术技能水平                                                                  指标分值

1.大专学历；

2.初级专业技术资格（员级）。                                                            60分

文化程度及技术技能水平                                                                  指标分值

中级工                                                                                                50分

文化程度及技术技能水平                                                                  指标分值

初级工                                                                                                30分

文化程度及技术技能水平                                                                  指标分值

高中学历                                                                                             20分

实施说明：

1.大专以上学历为普通高等教育全ri制学历的，加10分，同时有学士以上学位的，另加10分。

2.以中技学历积分，需同时具有中级工以上职业资格。以高技学历积分，需同时具有高级工以上职业资格。

3. 属于夫妻分居的，另加40分。

4.具有高级工以上职业资格的，如有本市高级技工学校学历且毕业时间不超过4年，另加30分。

5.由申请人提供学历、学位和技术技能水平证书，经验证后得分。

6.持有非我市评定的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市人力资源保障部门审核；持有非在我市参加考试的技能职业**书（含全国、全省统考类），须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试。

7.本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累计加分。

备注：

1.高中学历层次包括：普高、中专、职高、中技。

2.大专学历层次包括：大专、高技。

3.专业技术资格分为**，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。

4.技能人员职业资格分为五级，分别为：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

5.全国统考专业技术人员职业（执业）资格参照专业技术资格积分，具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录》。

6.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、san级。

个人素质之技能竞赛篇

在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖；

在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

指标分值：

国家级一等奖60分；

国家级二等奖或省级一等奖50分；

国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分；

省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分；

市级三等奖、区级二等奖20分；

区级三等奖10分。

实施说明：

由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。近五年，指2010年-2014年。

个人素质之发明创造篇

发明专利

指标分值：每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积。

实用新型专利

指标分值：获得1项积30分。多人共有专利的，发明人所得分数按30/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。

外观设计专利

指标分值：获得1项积10分。多人共有专利的，发明人、设计人所得分数按10/（人数+1）计算 ，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。

实施说明：

专利积分以发明人、设计人为准。由本人提供国家专利证书，经验证后得分。最高不超过50分。

个人素质之表彰荣誉篇

获得深圳市委市zhengfu表彰、嘉奖或授予荣誉称号。

指标分值：

近五年内获得深圳市委市zhengfu表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。

实施说明：

由本人提供荣誉证书，经验证后得分，不累积。近五年，指2010年-2014年。

纳税篇

在本市缴纳的个人所得税

12万元以上             100分

10-12万元               90分

8-10万元                 80分

7-8万元                   70分

6-7万元                   60分

5-6万元                   50分

4-5万元                   40分

3-4万元                   30分

本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税

45万元以上           45万元积30分

每增加15万元积10分，以15万元整倍数计分，最高100分

本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额

9万元以上               9万元积30分

每增加3万元积10分，以3万元的整倍数计分，最高100分

在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税

4.5万元以上           4.5万元积30分

每增加1.5万元积10分，以1.5万元的整倍数计分，最高100分。

实施说明：

由本人提供纳**及与申请事由相适应身份资格的相关证明。（上限不含本数，下限含本数）

备注：

1. 最近连续3个纳税年度内累计缴纳。

2.在最近连续3个纳税年度内须具备与申请事由相适应的身份资格。

3．只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。

参保情况篇

在深圳市社会养老保险年限（每满一年积3分）

缴纳深圳市其他社会保险险种年限（每险种每满1年积1分）

实施说明：

1.由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的年限不予计算。

2.少儿医疗保险缴费年限不予计算。

备注：参保情况总分最高不超过60分。

居住情况篇

在深拥有合法产权住房

（设有diya权的20分；未设diya权的30分。

多人共有产权的，产权人所得分数按本人（含配偶）所占产权比例计算。）

实施说明：

由本人提供深圳房地产权证书，经比对市房产登记部门相关信息后得分。

持深圳市居住证年限

（每满1年积1分，总分最高不超过10分。）

实施说明：

以取得深圳市居住证时间计算，持暂住证时间不计算。

备注：

1.多套房产不累计积分，可申报所占产权比例较高的房产。

2.同一套房产在6个月内不能重复积分（期间未发生产权变更的除外）。

3.居住情况只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。

2014年深圳积分入户分值表

年龄情况篇

18-35周岁            5分

35-40周岁            1分

40周岁以上

从40周岁起减分，其中： 40-45周岁期间每增长1岁减2分； 45周岁以上每增长1岁减5分。

实施说明：

以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数。

备注：

下列人员不适用年龄减分：

1.具有全ri制本科以上学历和学士以上学位；

2.具有大专以上学历并具有中级以上专业技术资格；

3.具有高级技师技能资格；

4.配偶为本市户籍。

奖励加分篇

社会服务（近五年内，深圳市范围）

参加献血（包括献造血干细胞）

每次2分，最高不超过5分。

实施说明：

1.参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息系统读取后得分。

2.献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书，经验证后得分。

参加志愿者（义工）服务

服务每满50小时积2分，最高不超过5分。

实施说明：

由本人提供深圳市志愿者机构出具的相应证明，经验证后得分。

慈善捐款，接受捐款的单位必须是具备公益性捐赠税前扣除资格的慈善组织（名单见2014年深圳市人才引进yewu指南）。

每2千元积1分，最高不超过3分。

实施说明：

由本人提供财政部门监制的《接受社会捐赠专用收据》，经验证后得分。

备注：

1.社会服务指标最高分值为10分，各**指标累计超过10分的，按10分计。

2.近五年，指2010-2014年。

申办类型篇

单位申办，最近在本单位连续缴纳工伤保险费1年以上 10分

实施说明：

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分，补缴年限不予计算。

2014年深圳积分入户分值表

减分篇

个人存在不良诚信记录

每条扣20分

实施说明：

1.由本人向深圳市个人信用征信系统提出申请，深圳市个人信用征信系统根据本人申请提供查询结果，存在不良诚信记录的，每条扣20分

2.由人力资源保障部门在人才引进系统中查询，存在不良诚信记录的，每条扣20分。

个人存在经深圳市公安部门核实的违法（非刑事犯罪）记录

每条扣80分

实施说明：

由市公安局核实并提供违法（非刑事犯罪）记录情况。

有超生行为

有超生行为的，自接受处理之ri起5年内不得申请人才引进；接受处理满5年的，每超生一个子女扣50分。

实施说明：

本人须提供深圳市计划生育证明。

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