江苏省难产假相关信息

怀孕与产假背景

怀孕本身存在未知危险，国家为保障在职妇女权益，给予产假等权利和保护。高龄产妇生产风险更高，国家在产假基础上，针对难产的在职妇女增设了难产假。

江苏省难产假天数规定

• 符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天。
• 难产/剖腹产产假143天（包括产前15天）。
• 多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
• 依国家婚姻法履行正式登记手续、夫妻生育符合国家规定的男员工，在配偶生育时，享有护理假15天，且须于孩子出生日期起一次性休完。

江苏省难产假判定标准

难产字面意思是“困难生产”，临床上表现为分娩过程缓慢甚至停止，会提高母亲及胎儿的罹病率和死亡率。孕妇难产指分娩过程中出现某些情况，导致婴儿本身产生问题，或因母亲骨盘腔狭窄、子宫或阴道结构异常、子宫收缩无力或异常所致。产生难产主要是气血虚弱或气滞血瘀影响胞宫正常活动。胎儿能经阴道顺利分娩取决于产力、产道和胎儿三大因素，若其中一个或一个以上因素异常，即可导致难产。在江苏省，只要有医院提供的难产证明，即可享受规定的难产假。

虽然国家给予难产宝妈难产假，但孕妈们都希望能顺利生产，无需用到难产假。祝愿孕妈们安然顺利度过产程，宝宝健康快乐成长。

结论：了解江苏省难产假天数及判定标准，有助于在职妇女保障自身权益，也体现了国家对生育群体的关怀。