陪产假包括周末吗

陪产假是指男性职工在其合法配偶生产期间，根据法律或单位规定享有的一段带薪假期。其目的是为了支持男性职工在家庭中承担更多责任，协助产妇度过产后恢复期。

根据国家相关规定，陪产假是包括周末的。也就是说，法律规定的陪产假天数是连续计算的，无论期间是否包含双休日。这意味着，如果陪产假为15天，则这15天是从开始日期起连续计算的，包括周末在内。

需要注意的是，陪产假并不包括法定节假日。如果陪产假期间恰逢国家法定节假日，那么这些节假日将不计入陪产假的天数。例如，如果陪产假期间遇到春节假期，则春节假期的天数需额外计算。

陪产假的具体天数和实施细则可能因地区和单位的不同而有所差异，但国家层面通常规定陪产假为15天（各地可根据实际情况进行调整）。以下是陪产假相关法律依据：

申请陪产假通常需要提供以下材料：

员工需提前向单位人事部门提交申请，并按照单位规定办理相关手续。

陪产假不仅有助于男性职工参与家庭事务，减轻产妇的压力，还能促进家庭和谐和亲子关系的建立。此外，陪产假也是现代社会倡导性别平等和家庭责任分担的重要体现。

陪产假是包括周末的，但不包括法定节假日。具体天数和实施细则可能因地区和单位而异，申请时需提前了解相关规定并准备好必要材料。