哺乳假是多长时间

哺乳假是国家为保障职场母亲权益而设立的一项特殊假期政策，旨在为有不满一周岁婴儿的女性职工提供哺乳时间支持。

根据《女职工劳动保护规定》第九条：

哺乳假不仅适用于母乳喂养的职场妈妈，也适用于人工喂养的情况。无论喂养方式如何，只要婴儿未满一周岁，均可享受该政策。

哺乳假政策体现了国家对女性职工和婴幼儿健康的重视。通过为职场妈妈提供哺乳时间，既保障了母婴健康，又促进了职业与家庭的平衡。

哺乳假是为职场妈妈提供的一项重要保障措施，合理运用这一政策，能够更好地平衡工作与育儿需求。