二胎产假工资怎么算

根据相关法律规定，女职工在产假期间有权享受生育生活津贴。具体津贴标准如下：

女职工在产假期间，可以依法要求用人单位报销生育医疗费用。这包括但不限于生产、流产等相关的医疗支出。

如果女职工在产假期间遭遇不合理待遇，例如未按规定发放津贴或报销费用，可以通过以下途径解决：

以上政策依据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，旨在保护女职工的合法权益，确保其在产假期间的生活和医疗需求得到保障。

产假期间的生育津贴和医疗费用报销政策为女职工提供了重要的经济保障，用人单位和职工双方应共同遵守法律规定，确保权益落实。