生育险可以报销多少钱

很多女性朋友会购买生育险，主要是为在怀孕时获得一定经济补贴。

生育险政策规定，生育津贴高于本人产假工资标准时，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准时，差额部分由用人单位补足，即生育津贴不会低于单位平均工资标准。例如，女职工每月生育津贴为3500元，用人单位当月平均工资为4500元，用人单位需补足1000元差额。

结论：孕妇了解生育险报销金额及流程很有必要，虽报销流程简便，但需知晓所需材料以免耽误报销。