青岛产检假规定

青岛产检假相关知识介绍

产检，又称围产保健，是女性分娩前运用科学手段对孕妇身体健康及胎儿情况进行的检查，目的是确保孕妇和胎儿的健康。产检假是广大女职工关注的问题，依据规定，怀孕女职工按卫生部门要求在劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间，有定额考核的工种需扣除相应劳动定额。

青岛产检假规定

1. 怀孕第1 - 6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；
2. 怀孕第6 - 7个月，每个月可享受1天假期；
3. 怀孕第8个月，每月可享受2天假期；
4. 怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

产检假计算方法

我国为保障女职工正当权益制定了产检假相关规定，孕妇可在国家规定范围内根据自身情况去医院正常产检。其计算方法与青岛产检假时间规定一致，即怀孕第1 - 6个月每月1天（用于妊娠确认及健康培训等），怀孕第6 - 7个月每月1天，怀孕第8个月每月2天，怀孕9个月以上每月4天（含2天预产假）。

温馨提示

不同公司和地区对产检假的处理方式存在差异，部分公司可能要求提**检证明，因此准妈妈们最好留存好产检的各类资料。

综上所述，青岛对产检假有明确时间规定，女职工可合理利用该假期保障自身和胎儿健康。

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