社保和五险一金的区别

社保和五险一金相关知识

很多人可能不关注国家动态，也不清楚社保和五险一金的含义。实际上，社保和五险一金是国家针对社会弱势群体实施的帮扶政策，不了解可能会错过福利。下面介绍社保和五险一金的区别以及是否包含税的问题。

社保和五险一金的区别

1. 五险一金均为法定内容。五险属于社保，但它是狭义上针对城镇职工的社保，具有强制性。广义上的社保并非都有强制性。“一金”指住房公积金，它不属于社保，因历史等因素未纳入社保范畴，但同样具有强制性。
2. 在缴费方面，五险中的前三个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担。这导致了“用人单位缴纳五险一金”和“职工缴纳三险一金”两种说法并存。

五险一金包括税吗

1. 依据规定，企业和个人按国家或地方政府规定比例提取并向指定机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，不计入个人当期工资、薪金收入，免征个人所得税。
2. 若超过国家或地方政府规定比例缴付上述费用，超过部分将并入个人当期工资、薪金收入计征个人所得税。

只要符合国家规定条件，每个人都可申请社保和五险一金的优惠政策，它们在人们学习、生活和养老方面作用重大。作为公民，应了解国家政策。

结论：了解社保和五险一金的区别及税务规定，有助于公民更好地享受国家政策福利。