孕妇上班到几个月合适

孕妇上班到几个月合适

现代社会生活工作压力大,许多孕妇虽然怀孕了,但是为了维持家庭花费开销还想在怀孕初期继续工作。因此许多孕妇会问怀孕了能不能继续上班,经常能在生活中看到怀孕了还在上班的人,那么孕妇上班到几个月合适呢?赶快来一起来看看这篇文章了解一下吧。

孕妇上班到几个月合适

一般是8-9个月,孕期只要身体健康,没有妊娠并发症、习惯性流产史、前置胎盘等病情;如果工作强度小,可以上班到九月,或是预产期前一两周。具体情况因人而异。 办公室工作 如果工作环境相对安静清洁,危险性小,或是长期坐在办公工作,同时身体状况良好,那么孕妇可以在预产期前一周或两周回到家中,做好待产准备。如果办公室工作紧凑,工作任务大,建议提前一个月开始休产假,并和领导反映,调整工作强度,以免发生意外。

怀孕如何请假

孕妇上班到几个月合适相信大家都知道了,那么怀孕如何请假。

除了正常的孕检外,怀孕的女职工需要请假休养的,仍然要根据正常的请假流程办理手续,否则可能会构成劳动法规定的“严重违反用人单位的规章制度”的情形。这时,用人单位是有理由解除劳动关系的,而且不需要支付解除劳动合同的经济补偿金。怀孕的女职工有以下请假要求:

1、  请病假,需要提交医院出具的诊断证明书或休假证明书;

2、  请事假,需要得到单位的准许,否则可能构成旷工。

3、  请产假,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。

怀孕后上班的好处是生活会较有规律。如果刚怀孕就在家休息,人就会很容易变得懒散起来,而且多工作几个月能补贴家用。当然工作要注意工作强度,如果是体力活或者压力比较大的工作就尽量不要做了。怀孕的过程中一定要保持情绪的舒畅,毕竟腹中的宝宝才是作为重要的。

* 本文所涉及医学部分,仅供阅读参考。如有不适,建议立即就医,以线下面诊医学诊断、治疗为准。

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