重庆二胎陪产假多少天

重庆二胎陪产假多少天

随着二胎的政策开放,很多家庭都希望自己的小朋友能有个伴。重庆的朋友在二胎的相关信息中,关于二胎陪产假的内容有了解多少呢?带着这样的疑惑,我们一起深入了解一下关于重庆二胎陪产假的天数,希望通过以下的内容能够帮助大家解开疑惑。所以,一起去看看吧。

根据新修订的《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条规定:“符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予陪产假十五日,陪产假期间享受在岗职工同等待遇。”如果您的小孩是合法生育,并且出生时间在2016年4月1日以后,就可以享受15天陪产假。

按照规定所休的陪产假,原则上应当连续使用(单位同意的除外)。假期包括双休日和国家法定节日。用人单位依法享有劳动用工自主管理权,《劳动法》《劳动合同法》等法律法规对职工休假进行了规定。如果用人单位违反了相关法律法规政策的规定,侵害了职工的相关权益,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

所以我们在工作单位中,出现克扣陪产假和产假的情况要做出应对,因为这是我们自身的利益。以上就是小编为大家收集的关于重庆二胎陪产假的相关信息。在假期期间,男女双方一起期待宝宝的到来,是世界上最幸福不过的事情,希望以上的信息能够帮助到大家解开疑惑。


* 本文所涉及医学部分,仅供阅读参考。如有不适,建议立即就医,以线下面诊医学诊断、治疗为准。

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