标题：带了一年多孩子今年出来工作，没想到试用期第四天就被劝退？ 签了一个试用期七天没有工资的合同 有一个女孩比我早来三天他们专门教那个女孩流程。 第一天让我记房价要背出来，还有看着学习他们的接待方式说话方式，第二天就让我接待退房的客人，给办入住的拍照入公安系统，来了比我早五天的小伙子动作特别快，把我要做的他都干了，基本我没能得到实践下午领导过来跟我说要多接房卡跟客人交流，还让我背房价，十个房型，一个房型两个房价，一共二十个房价，我吞吞吐吐的背出来了，就错了一个房型的房价，领导就说我吞吞吐吐的背出来，还背错了，说我跟客人也这样背吗，客人怎么会听我说，这应该就是张口就能说出来的，让我下班继续背，快下班的时候领导又过来说我接待客人第一步没有迈出去不可能教我其他的，让我回去好好想想怎么接待客人流程是怎么样的， 第三天我表现的好多了接待客人跟客人说话都可以了，下午就教我写预定单，就教了一遍，又让我看着电脑教了我一遍开房流程。 我第四天，那个女孩第七天不来了领导说她父亲住院了来不了了 我一切都做的挺好的，昨天他们教我的我基本也没忘领导他们还说我比那个女孩聪明一点说过的没有忘，让我背房价我都连贯的背出来了，但是领导一样说我说话的方式，让我不要跟客人说这么多话 让我自己开房的时候我就卡壳了，我步骤还是知道的，试着开了几个房子卡壳之后六点多，领导跟我说，说让我不要干这行，说我不合适，看出来我还挺努力，说要是觉得我自己行待到七点半下班明天再来一天，如果觉得自己不行就这个点就回家，这几天吃不好睡不好晚上醒过来都在背房价记流程，多给两天时间都不行，第四天偏偏跟我说那样的话姐妹们你们说我还要去吗？ 我也注意到了，比我早来三天的女孩的杯子碗筷都不在了， 如果她父亲真的是突发情况住院了那为什么她碗筷杯子都拿走了？给那个女孩六天时间学习，就给我四天时间就让我学会，是我自己的问题还是酒店那边的问题。