由于很长时间没有联系接触,原来的同事关系感觉陌生疏远了。新来的同事,彼此还都不熟悉。工作内容的变化,自己跟不上知识的更新换代。重返职场后,牵挂孩子等不适的心理原因等等。这样的状态,导致工作效率大大不如从前。
第一点:要自信,保持对工作的激情。“要相信自己一定会克服困难,以前能做好的工作,现在也肯定能够胜任,不要因为一点挫折而怀疑自己。”
第二点:学会宽容对待岗位的变化。社会普遍认为刚生完小孩的女性会分散精力在孩子身上,一般也不敢委以重任,这会让新妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思考问题,视人事变动为正常现象,放下架子,把自己当作新人,这样更有利于学习,尽快适应新环境。
宝宝也在长大有他自己的生活圈子了
陪孩子的时间少了 。
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