保胎假可以请多久

保胎假可以请多久

孕妇怀孕,保胎假可以请多久?很多人对于保胎假,不知道可以请多久假。今天,我们就来聊聊,保胎请假时间的这些事儿。

保胎假可以请多久

一般来说,怀孕期间的孕育假期可以分为两大类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如工作许可、单位同意,可以请的假。而保胎假属于后者。

1、产前假

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果是属于产前假的保胎假,一般可以请15天。

2、女职工怀孕后确因身体原因需要保胎

经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。对于这种保胎假,单位必须批准,保胎假期间工资待遇按病假情况进行操作。

3、女职工关心胎儿发育情况

怀孕后要求在家休息保胎的。对于这种保胎假,单位拥有自主权,可批可不批。

保胎假的工资如何结算

对于符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,可以请保胎假,保胎假按照病假待遇处理。

保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。

保胎假怎么请

有休假要求→请医生开具诊断证明→准备1份书面申请(格式参照病假条),携带医生证明→请领导位批示→同意或不同意。

孕妇怀孕期间,是可以请保胎假的。要请假的孕妇,可以准备好证明之后,向公司或单位提供就可以了。

* 本文所涉及医学部分,仅供阅读参考。如有不适,建议立即就医,以线下面诊医学诊断、治疗为准。

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