北京生孩子选3级医院特别对！生育补贴高达￥4400？

很多妈妈，只要一提起生育产假报销就头疼，一般情况下，与HR和财务都很少有接触的大多数准妈妈，对于产检报销，产假天数，生育险，生育津贴，产假工资究竟都是什么？一头雾水！然而根据每个地区的不同情况，给予的政策也有差别，在北京，不同医院生产，挂的号不同，也会不同！本期，咱们就来梳理一下北京的产假产检报销等等~

生育保险都包括什么？

关于生育保险，准妈妈妈可以领到多少rmb？

生育津贴是产假工资吗？产假怎么计算？

具备什么条件，可以领到生育津贴？

爸爸的陪产假有用吗？

各种手续和政策都是什么？

这些问题，一条微信，说到你明白~

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度，通俗的讲：生育保险就是咱们国家在生孩子这个问题上可以给你的补贴。

生育保险报销基本分为：

产前检查费

生育医疗费（住院生产费用）

生育津贴

妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费

计划生育手术费

享受生育保险应具备以下条件

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费

2、符合国家和省人口与计划生育规定

生育保险缴费比例

国家规定，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。

例：如果你的工资是5000元，按照0.8%计算，那你所在的公司为你每月缴纳的生育保险金额为：5000*0.8%=40元，这部分钱公司出，个人不需要承担。

产前检查费+生育医疗费

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。在北京，产前检查，生育医疗费都是固定金额报销。

产前检查最多可报1400元，超出部分个人承担。

住院生产费用是采取“限额”付费的模式，北京根据不同等级医院报销比例也不同。具体金额如下：

一级医院：2700元（顺产）3800元（剖腹产）

二级医院：2900元（顺产）4200元（剖腹产）

三级医院：3000元（顺产）4400元（剖腹产）

持社保卡的女性，出院时实时结算，生育保险可支付部分费用压根不用管，直接刷掉； 至于没带社保卡或者在京参保非京籍女性回到户籍所在地分娩的，需要手工报销。（后附具体报销流程和资料）

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育津贴（产假工资）是啥？

产假工资，是国家法律法规规定对职业女性因生育而离开工作岗位期间应当享受的费用补贴。顾名思义，女职工在生育、引产和流产的情况下是可以享受的。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果单位没有给我们缴纳生育险，并不代表我们就拿不到任何补贴了，单位是有义务必须给我们支付生育费的。

但是，还需满足一个条件，生育前连续9个月缴满生育险。得算好，如不能在生育前缴满9个月，就得在生育后连续缴满12个月才能申请，从专业的角度提醒您，怀孕期间，千万不要调地换工作而断了社保。

生育津贴怎么计算

生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

职工所在用人单位上年度月缴费平均工资，除30天，再乘以产假天数。换而言之，就是津贴的多少，取决于女方生育当月所在参保单位上一年度的平均基数跟产假的天数而定的。

平均基数并不是你个人的基数，而是你所在单位整个公司的平均基数。

例：女员工的基础产假是98天，如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。现在，假设你们单位上一年的平均工资是5000，如果是顺产，那么可以领到5000÷30×98=16333元。

如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到5000÷30×（98+15）=18833元。

产假能修多少天？

北京社保规定了，正常产假是按照98天计算的，难产包括刨宫产、产前助产、胎息是113天，多胞胎的每多一胎就多15天。奖励假或晚育津贴假的是各30天，引流产16周以下的是15天，16周以上是42天，引产28周以上的就是98天啦。

正常产假：98天

生育奖励假：30天

难产（剖腹产）：15天；

多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天

妊娠不满16周（含）流产：15天

妊娠16周以上流产：42天

陪产假（护理假）：15天（享受在岗职工同等待遇）

男性生育险究竟是给假期还是贴钱？怎么用？

具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴

1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

2.配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；

3.配偶未列入生育险范围，且生育第一胎。

如果妻子属于北京市户口人员，已婚妇女年满24岁初育为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。哪一方享受晚育假，就按照哪一方的缴费基数计算晚育假的生育津贴。

其补贴标准如下：

妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；

妊娠满7个月生产或流产的1000元；

妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；

妊娠不满3个月流产的150元；

多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

计划生育手术费用（住院费）

职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的医疗费用。该报销分为“实时结算”和“后期报销”两种。

实时结算方式：

一般在办理入院手续时，医院会留下“社保卡、《生育登记服务单》”，自动在结帐的时候划走报销费用部分。

后期报销方式：

如果在入院时，没有及时办理《生育登记服务单》，可采取后期报销方式。