深圳产假+年假叠加攻略
实测深圳不同公司的休假政策：
| 公司类型 | 年假规则 | 叠加技巧 | 薪资计算 |
|---|---|---|---|
| 外企 | 当年假期次年6月清零 | 产前先休年假再衔接产假 | 按正常工资发放 |
| 私企 | 按司龄计算（5年7天） | 分开休避免按底薪算育儿假 | 育儿假按深圳底薪 |
| 国企 | 10年以上10天 | 可申请年前预休次年额度 | 全额带薪 |
血泪教训：① 一定要提前问HR！我姐妹被坑过按产假工资算年假② 深户生育补贴还没落地，别被虚假宣传忽悠③ 产检假记得分开请，连续请容易被扣绩效
来自广州市
热门评论(2)
吴简单吖
谢谢分享liao jie yi xia
2025-07-03 12:27:24 · 来自辽阳市
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猫巷少女雅茹
最后的血泪教训也很关键，得提醒身边的朋友们，别被一些不靠谱的福利给忽悠了，特别是产检假，得巧妙安排。
2025-07-03 09:14:31 · 来自武汉市
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