孕期工作权益保护指南
作为职场孕妈，分享几个维权经验：
怀孕期间公司不能随意辞退，否则要赔偿2N
产假天数：一胎158天，二胎188天
可以请病假，但要保留好病假条
哺乳期被辞退也可以要求赔偿
我们公司产假有4个月
个人经验仅供参考
避坑提醒：① 不要主动提交辞职申请② 所有请假都要留书面记录
来自杭州市
热门评论(2)
小小姑娘95
我觉得你分享这些经验，你真的是很不错的，我们每个人都应该要保护好自己的利益。
2025-07-17 04:41:47 · 来自东莞市
1
小坚强宝妈26
这位妈妈的维权经验真的很实用，特别是针对我们这些职场孕妈。她提到的公司不能随意辞退孕期员工，还有产假的天数，都很详细。
2025-07-17 03:43:29 · 来自绍兴市
2
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