职场妈妈求职避雷指南


作为过来人,说说宝妈找工作那些坑!最近面试京东客服居然因为已婚被拒,气炸了!
常见歧视套路:
- 直接问'孩子谁带'
- 暗示'可能影响工作稳定性'
- 把宝妈安排到边缘岗位
亲测有效的应对方法:① 突出工作经验连续性(哪怕带娃期间有兼职也要写)② 强调有可靠育儿支持(比如老人帮忙)③ 主动说明职业规划
现在有些公司推出'妈妈岗',特点是:
- 弹性工作时间
- 允许带孩子上班
- 下班时间较早
可以关注当地妇联公众号获取招聘信息
来自福州市
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常见歧视套路:
亲测有效的应对方法:① 突出工作经验连续性(哪怕带娃期间有兼职也要写)② 强调有可靠育儿支持(比如老人帮忙)③ 主动说明职业规划
现在有些公司推出'妈妈岗',特点是:
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