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北京陪产假有多少?

目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,拿北京来说,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

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