回复小宝宝乖乖01的帖子给他买个婴儿定型枕，我家宝宝之前也老是往一边歪，买了定型枕现在好多了，基本不歪了...买了，但是不管用，照样往一边歪
昨天我刚请的产假，单位说还没正式文件通知，只给我请了98天。
回复璐璐哦啦啦的帖子我们单位休假期间工作全扣，而且个人部分的养老保险，社保...等保险还要另外掏钱出来付。生个孩子没收入，...我跟你一样，无良的单位
回复当妈咪拉的帖子158天吗我们只准请3个月...你们那边一个月五十天？
回复自言自语ing的帖子河南的怎么还不出台！...就是
回复璐璐哦啦啦的帖子我们单位休假期间工作全扣，而且个人部分的养老保险，社保...等保险还要另外掏钱出来付。生个孩子没收入，...不是证件齐全就有薪产假吗？
回复筱宁子的帖子湖南的产假政策才出台，我闺蜜第二天就莫名被辞了...湖南产假出台了吗？什么时候出的？怎么查呀？
其实休的长不见的是好事，像我们这种销售行业从来也不是靠底薪吃饭的，多劳多得，而且休的久对以后工作升迁都没好处，准备休个两个月就回去上班
回复胡闹520520的帖子我们单位只允许59天...法定最少不低于98天的呀
安徽158天产假，但是公司不实行哎，只给休98天，而且休产假期间公司一毛钱都不给我，买五险我还要交三百多！如果不交钱，公司就给停掉！
回复笑心0911的帖子河南的就是难出来。我剖腹产，只准90天，马上就要上班了。诶……...妈的河南的老坑爹了，假又少，工资还低，导致我和老公毕业就背井离乡，五年了，快成山西人了，孩儿也成了留守儿童，父母成了**老人，哎，中国谁来拯救啊，现在物价还这么贵，不让人活了，又有了二宝，愁苦的日子还在后头呢！
回复特蕾丝塔的帖子我们单位休假工资卡上交，...还有这一说，告他去，中国好的政策施行太难太慢，什么坏的恶的不好的事情传播的快这呢！
感觉比起来，就富士康人性化一点，最起码不会辞退你，还是严格按照规定让你修，各种政策都还好，赞一个，我已经是二胎了，就是个别单位不体谅孕妇工作量大又重，我们单位三个孕妇，又不给招人，主管大大地坏
妈的，假疫苗，假奶粉，哪哪河南都积极，都在册，这次却落后！
我是广东的，说是有陪产假，我老公是国企了，第一胎没陪产假，现在也没有，如果休陪产假没工资发，只能拿自己假期，表示执行力不强
回复二宝儿来喽的帖子个别行政机关单位应该可以，这个主要看领导，赶上好领导好说话，单位工作又少的，应该可以休的久些。...反正修法的人都是想一出是一出，也不管执行性
回复二宝儿来喽的帖子我就在行政单位工作，还是公务员，管的超级严，每天上下班按四次指纹。加班值班不给任何福利和钱，双休日...我老公的爷爷还说可以休的娃儿一岁，但是哪个单位会批，
回复二宝儿来喽的帖子就是应该统一硬性规定的都休一年才对！...那我可以告诉你，没企业会用女性员工了，因为企业不养闲人
重庆孕妈表示哪个250单位能批准产假延长到宝宝1岁，只能是行政单位能执行吧，修法的又是脑门发热异想天开了吧，又给企业不招女工找到借口了吧
跟单位有关系，我们最多休三个半月，气死人了！原来休产假还没全工资呢，我们从来都不按政策来
回复一口袋阳光的帖子我反正是网上查了，说是已经开会通过，直接请了158天，领导说什么要等文件下来怎么滴，我才没管他...那你拽！
回复大懒猫89的帖子现在重庆是128天产假，要延长到一岁，要看你们单位同意不…同意的话拿原来工资的75%，但是不低于最低工资...对头，要不就再拿点钱给塞红包，
回复周清红的帖子只能怨自己当初没折业好：同样是生孩子为什么最多180天:我只能158天:我是一线的：一天产量2-3万个！谁来做-...158天也不错了，宝妈知足吧！
回复二宝儿来喽的帖子有人性的领导就是好！...对，我们这的领导像没后人一样！
回复笨笨12305的帖子没有硬性规定下来都是空谈，公务员和老师能享受，企业员工根本享受不到，我们连清明节都规定不放假的...都差不多吧，如果是老师的话，就要看你日子选得对不对了，选得对的话，可以暑假寒假加一学期连休，否则一样，我就是个例子，5月初的预产期，也相当于只耍5、6月份，而7、8月本身就是假期，假期也算在假期里的！
回复忘幽冷蝶的帖子咱是私立学校的，也只有三个月假期，运气好产假休完还可以连上寒假或暑假，运气不好期末生产休完刚好开学，...公立Tmd也是一样
回复cissy198511的帖子修到宝宝一岁完全是奢望，最重要的一点是经单位批准啊，单位不批，跟没这条一样，又不是硬性规定...确实，128天都不想让你休，还会批准休到孩子一岁，空了吹吧！除非是他的儿女！
回复筱宁子的帖子湖南的产假政策才出台，我闺蜜第二天就莫名被辞了...怀孕期间孕妇不可以被辞退的
休假到子女一周岁，等你回去上班，岗位都被人给替换了吧……谁敢休到一周岁啊。。
回复筱宁子的帖子没用啊，那个单位领导和人力串通一气，无视合同法，知道孕妇也掀不起什么大风浪，上告困难；而且她工作年...我们学校的外聘老师，把怀孕证明交上去，就不敢不续签合同了。的确，这点上还是机关事业单位比较按照法律来。
回复57782234的帖子二胎有陪产假吗？...有的
不知道，正规企业应该做的更好才对，我是在肯德基上班
政策是拿来看的，单位不实行，建议强制执行！我们公司也只是98天
回复筱宁子的帖子湖南的产假政策才出台，我闺蜜第二天就莫名被辞了...孕妇和哺乳期不能辞退啊，可以打官司啊，肯定赢的
回复璐璐哦啦啦的帖子我们单位休假期间工作全扣，而且个人部分的养老保险，社保...等保险还要另外掏钱出来付。生个孩子没收入，...我现在正在休产假里的第四个月，每个月扣掉700块的话五险一金，还有一千五百多，你们单位太坑爹了
回复胡闹520520的帖子我们单位只允许59天...我们3个月
回复喵瞄0913的帖子我做完月子就去单位请了产假，128天...怎么是做完月子才去请吗？这个产假不是从去生产脱岗开始就开始算产假吗？
然并卵，我公司还是只有30天。她说公司就这规定！言下之意，就这样你爱上不上这里的班！切，还是国企呢！虽然是二级单位被压的也太狠了
回复DOAT已完结的帖子那么慢，我们广东过完年就可以请了...我是二胎我们清远连准生证也不发，害我产检社保报销不了，现在又快生了哎。
还是我们单位比较人性化，一怀孕就有人催着歇保胎假，还可以歇到宝宝一岁多！为什么那么多公司对女性生孩子这事这么刻薄！这是我们的错吗？
回复扬洸的帖子谁说的，我学校就说文件还没下来，只能休98天...我说的我公安这边批下来了。我都请了
回复粒粒橙cll的帖子我也是，顺产98天！...好吭爹
回复DOAT已完结的帖子那么慢，我们广东过完年就可以请了...谁说的，我学校就说文件还没下来，只能休98天
回复jcshou的帖子说文件还没下来单位不肯执行...对啊，说没下来，就三个月
回复jcshou的帖子说文件还没下来单位不肯执行...我反正是网上查了，说是已经开会通过，直接请了158天，领导说什么要等文件下来怎么滴，我才没管他
回复胡闹520520的帖子我们单位只允许59天...什么死单位
回复妈咪爱硕果果的帖子河南啥好事都比别的省慢半拍，焦急等待中……...真是。等的焦急。这个月底假期就到了。还不出来。我们现在只给90天。医院工作者
说什么最多可休180天，单位按最少必须休多少天给算的！
回复小胡芦娃的帖子福建的，直接休假六个月，主任说等休完孩子还小可以适当的人性化照顾...你是管理层吧！
只能怨自己当初没折业好：同样是生孩子为什么最多180天:我只能158天:我是一线的：一天产量2-3万个！谁来做-自己上呗！
回复刘苗……的帖子陕西的怎么还不出来...是呀！赶紧出来吧
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|白羊小编|2016-04-01 10:51
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