产假工资怎么算？
关于 "产假工资怎么算？" 问答精选
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回答:一般来说，厂家工资都是按照去除奖金后的基础工资来计算的，请你放心好了，没有关系的，这个工作人员会给你计算。
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回答:基本上就是在你休假的过程中的话，就是有一些基本工资的话就可以了，这个还是要根据每个医院的话，具体的算法来看一下啦，自己还是要注意提前去咨询一下。
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北京产假工资怎么算的呀？我马上要休产假了，想了解一下工资是怎么算的。
回答:建议你可以去咨询一下你们公司的人力同事，在你休产假的时候仍然会拿到一些优惠的。
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北京产假工资怎么算的呀？我马上要休产假了，想了解一下工资是怎么算的。
回答:其实工资的话都是带薪休假的，到时候如果有购买生育险的话，大概可以拿到百分之五六十左右的报销比例。具体的话可以去咨询一下，也是可以的呀。
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回答:一般的情况下都是按照最低的工资标准发放的。
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产假工资怎么算，就要请产假了，那有多少天的假期，工资是按照原来的吗？
回答:一般是三个月基础工资，看每个单位福利的哦
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回答:你好，这个要根据每个公司的情况来看了，有的会给一些补助，您可以详细的咨询。
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回答:那你到时候的话可以咨询一下你的直属上司，或者是你的领导，了解一下他们的一些经验，对于你来说的话，其实都会比较有帮助的，对于这些的话，我觉得没有必要过分纠结。
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回答:你好。产假他就是有一个固定的时间范围内的，提前休产假也是一样的，不过产假到了。那么就应该继续上班的，在这期间的话，基本上就是可以拿自己固定的那种基本工资的。就是除掉提成啊，或者是加班费之类的那些。
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回答:可能是每个地方都不一样的吧，像我们这边的话他就是，如果休产假的话，他的一个工资基本就是一个保底的工资，比如你有2800块钱的一个保底工资，加上其他的提成的话，那么你就是只有拿着2800块钱的呀，所以，具体的还是咨询下当地的一个公司吧，这个可以提前就是，去进行一个申请之类的
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回答:你好，一般在休产假期间，也是有基础工资的，但是一般没有奖金绩效的，而且也是跟以前一样的，是按月发放的。
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回答:咱们国家好像没有这个陪产假吧，只有产假如果你们单位不忙的话，可以给领导说一声，请一个礼拜或者是半个月左右。
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回答:一般是四十天左右的时间。可以到你的单位了解下的。
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回答:国家法定的产假是98天，如果是晚婚晚育的话多30天，难产剖宫产的话多15天，应该都是统一规定的。
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回答:你现在正在休产假，一般产假工资的话都是按最低基本工资来算的，但是具体的话也要看你们单位的具体标准了。
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回答:陪产假2016年的话，陪产假应该是只有七天的吧，陪产假的工资应该是按当地的最低工资来算
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回答:这个产假工资的话，产假期间应该有158天，到时候就是平均到每一天来核算工资的啦，每个人缴纳的劳动保险不一样，工资也不同。
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回答:产假工资按基本工资发的啊…产假我们公司3个月…每个公司都不同的…
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回答:一般来说的话都是安心休假的，要陪产假的话，大多数都会有十天到15天左右的假期的，建议你还是要去当地的有关机构，或者是咨询一下你的直属上司，给你专业的意见，这些都可以。
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回答:每个地方公司的规章制度都是不一样的，所以这个问题需要结合所在公司的制度来算
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回答:那你有正规的劳动保险，享受生育津贴的话，那么就是在产假期间，这个工资是你们公司人事部门来核算的啦，你可以咨询一下公司部门。
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回答:你好，这个工资当然是公司发的，而且这个是劳动法规定的，如果是在休产假期间的话，基本工资是有的。
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回答:这个陪产假一般就是三天或者是，一个星期左右，都是不一定的，根据工人的公司规定，公司一般就是有工资的请假，每个公司情况不一定，我觉得你问一下你们那边，
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小产产假工资怎么算呢？原本是休了产假了的，可是谁知道出了个车祸宝宝没了，现在真的没心情上班啊！
回答:这个是按病假来算的，不过你这个情况特殊，可以问一下人事部门的。
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回答:只听说过生完孩子有产假，普通流产好像没有听说过，还有假的，所以你也不要想太多，流产休息一个星期左右也就够了，这段时间不要太劳累，多喝点红糖水，半个月以后去医院复查一下。
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回答:这个是三个月的，工资是基本工资的啊。可以在网上搜索下的啊。
