入职体检项目有哪些

入职体检，我们有时候会想，这么麻烦，直接不去入职了。为了个体检，得不偿失，不管了为了公司，还是为了自己，入职体检是很有必要做的。那么入职体检的项目有哪些是必须要做的呢？我们一起来看看吧，了解以后对自己以后入职也有帮助。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。 入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

1、内科检查：通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。

2、外科检查通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。

3、耳鼻喉科：通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病。

4、一般检查：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。

5、眼科：检查视力是否存在异常情况。

6、肝功四项：初步了解肝脏功能状况，是否有肝功能减退、异常等。

7、胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。

注意事项

体检前一天请您清淡饮食,勿饮酒、勿劳累。体检当天请空腹,禁食。

体检前一天要注意休息，晚上8点后不再进食。避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

体检的项目，我们需要检查的都要检查，因为在入职前，员工是健康的，对以后的工作开展才有帮助。正常来说，若你的身体有问题的话，公司不会考虑的。因此，很多公司员工入职前都需要提交入职报告，为的就是之后能够很好地开展工作。