孕期职场权益保护指南


刚怀孕就被公司约谈?这些权益要牢记:
生育津贴:
- 佛山目前最低标准约1.4万
- 需连续缴纳社保满1年
- 产假期间工资二选一(就高原则)
维权要点:
- 孕期被辞退可索赔(案例:赔4-5万)
- 降薪/调岗需双方协商
- 保留考勤、工资条证据
沟通技巧:
- 孕3月稳定后再告知
- 强调工作能力不受影响
- 可协商缩短产假(需书面协议)
血泪教训:⚠️ 千万不要主动辞职!⚠️ 劳动合同违法条款无效(如强制降薪)⚠️ 产检时间计入工作时间
来自佛山市
刚怀孕就被公司约谈?这些权益要牢记:
生育津贴:
维权要点:
沟通技巧:
血泪教训:⚠️ 千万不要主动辞职!⚠️ 劳动合同违法条款无效(如强制降薪)⚠️ 产检时间计入工作时间