孕期被公司违法辞退，我该如何维权？

最近遇到一件糟心事，我怀孕9周多，因为前期胎不稳定请了两周病假，结果公司人事直接打电话说要辞退我，态度特别嚣张。我有正规医院开的病假单，完全合规合法，但公司却说影响工作要开除我。

更过分的是，人事直接微信发来解除劳动合同通知书，还撤回过一次。我明确表示不同意后，他们还是强制把我移出了工作群。我现在已经收集了劳动合同、工资条、社保记录等证据，准备申请劳动仲裁。

想问问有经验的姐妹，这种情况是主张继续履行合同还是要求赔偿更划算？我在上海浦东新区，工龄到今年11月才满一年。法律援助建议我主张恢复劳动关系，因为孕期很难找工作，而且还能要求赔偿期间的工资。