产假结束复工，公司以效益不好要调岗，该怎么办？ 今天是我产假结束后复工的第一天，没想到公司直接跟我说效益不好，设计岗位不需要那么多人了，要给我安排新工作。更气人的是，他们让我5号再来上班，这个月继续算产假工资。 我去年8月入职，入职没多久就怀孕了。产假期间公司招了个工资比我低的助理接手我的工作。现在明显是想逼我走，但又不愿意直接辞退赔偿。 有经验的姐妹支支招，我是该接受调岗还是争取赔偿？现在大环境不好，找工作确实不容易，但这样被公司欺负真的很憋屈。