孕期被辞退维权指南

亲身经历孕期被开除,这些权益一定要争取:
赔偿标准:
- 三期女工必须赔到哺乳期结束
- 试用期也有赔偿金
- 我公司赔了2N+社保交到生
实操步骤:① 保留开除证据(录音/书面通知)② 要求继续交社保(影响生育津贴)③ 仲裁时主张三期工资差额
避坑提醒:⚠️ 别签自愿离职协议!⚠️ 生育津贴必须连续缴满1年⚠️ 上海没有三期工资但可要2N赔偿
我当时刚怀孕就被辞,最后争取到:• 社保交到产后半年• 赔偿3个月工资• 生育金正常领取
每个公司情况不同,建议咨询劳动仲裁
来自上海市
亲身经历孕期被开除,这些权益一定要争取:
赔偿标准:
实操步骤:① 保留开除证据(录音/书面通知)② 要求继续交社保(影响生育津贴)③ 仲裁时主张三期工资差额
避坑提醒:⚠️ 别签自愿离职协议!⚠️ 生育津贴必须连续缴满1年⚠️ 上海没有三期工资但可要2N赔偿
我当时刚怀孕就被辞,最后争取到:• 社保交到产后半年• 赔偿3个月工资• 生育金正常领取
每个公司情况不同,建议咨询劳动仲裁