职场妈妈血泪史：哺乳期被迫加班怎么维权？

事业单位也逃不过哺乳期加班？亲身经历告诉你：

• 法律武器：

  • 哺乳期每天1小时哺乳时间
  • 禁止安排夜班/加班
  • 单位违规可向劳动监察大队投诉（但小心被穿小鞋）

• 现实困境：

  • 领导说‘暂时辛苦’其实天天加班
  • 绩效压力转嫁到哺乳期员工
  • 辞职怕找不到工作，忍着又亏待孩子

我的选择：忍到休完产假立刻跳槽。建议姐妹们提前存够3-6个月生活费再考虑辞职！