怀孕后被领导疯狂PUA，我终于看清了职场的残酷底色。 刚查出怀孕四周的时候，我就直接跟领导报备了。本以为能得到一点优待，结果迎来的却是更深的压力和无休止的PUA。领导找我谈话，一顿洗脑说怀孕了也不能摆烂，必须体现自己的价值。 她自己当年产假才休了两个月就返岗，现在也想逼着我们早点回来。可是她一个月拿多少钱，我一个小职员才拿多少钱。她有后备能源不用自己带娃，我可没有这样的条件。 看到另外一个同事因为坚持要休满六个月产假，被领导疯狂甩脸色，甚至把怒气发泄到交接工作的同事身上，我真的觉得挺悲哀的。大家都是打工人，何必女人为难女人。 我第一胎的时候就吃过亏，当时因为工作不好交接，硬生生被逼着提前返岗。结果回去后原本的大账号被新人顶替了，直接丢给我一个超级烂的摊子让我重新白手起家，简直是一夜回到解放前。 所以这次我彻底清醒了，绝对不会再为了那点微薄的工资妥协。孩子的成长错过了就真的错过了，钱以后还能再挣，但身体和孩子的健康才是最核心的资产。 哪怕休完产假回来被辞退，我也认了。在职场上我们永远只是随时可以被替换的螺丝钉，但在孩子面前我们是无可替代的母亲。