赚太多了,不利于上班

昨晚说了海力士今年有可能年终奖人均超300万,底下评论都炸了,有留言问是啥单位的,我为方便阅读已经换算成人民币了。海力士今年利润预计在1-1.3万亿之间,他们制度是拿出10%利润发奖金,那起码有1千亿,海力士韩国员工有3.4万左右,除一下就是人均300万。值得一提的是海力士在中国区有大约1.5万人,他们不会分享这笔奖金,中国员工去年奖金是6-8个月薪,远不如韩国员工。这也正常,我们中国企业在非洲分公司招黑哥们,也是按当地行情给。还有人问三星为什么罢工?主要是不满利益分配,三星有一个“奖金帽”制度,即员工的年终奖不能超过正常薪水的50%,本来也没啥,但这两年存储不是赚爆了嘛,三星今年净利润预计也要上万亿,工会就组织工人和财阀斗争,收入要向海力士看齐。我真替韩国人担心,一口气赚那么多钱,还怎么保持初心踏实上班,完犊子了这是。还有读者问投资中证500预期年化是多少,正常情况大概是4-5%,加上分红可能会接近6%。滚期指的话有贴水,没分红,大概年化在10%左右。但这个10%不是线性收益,是逐年剧烈波动的。比如我2022年亏13%,2023、2024年保本小赚,2024年赚40%。你如果是2021年底进场,连续3年滚下来还是亏的,你到时候可能会怀疑策略是不是失效了,怀疑是否应该坚持下去,结果2025年涨了15%你怕跌回去,账户里有点浮盈就忍不住卖了,于是4年弄下来你只挣了不到10%。我这不是极端举例吓唬人,是我知道的不少人的真实经历。

另外中证500指数这么多年震荡上行,这个上行区间是有中枢的,大致就是我画的这条紫线。我刚才说的年化预期收益,就是紫线的斜率。你们如果在紫线下边买,在紫线上边卖,年化收益率有可能高于预期。但现在指数在紫线上方,现在进场做长期投资收益预期是要打折扣的。我不愿画饼,实话实说,你们自己掂量。如果你炒个股顺风顺水,那就继续炒没毛病,如果你那么多年下来既没挣过钱也没跑赢大盘,那你就要认真琢磨一下是不是换个玩法。……今天行情主要还是昨天上涨的惯性,涨太猛了,睡一晚还有余劲,元件涨4%,通信涨3.6%,半导体涨2.7%,情绪依然在ai板块里沸腾,场内预期逐渐一致,现在场内已经没什么人说ai的坏话了,这个时候出来提示风险只会显得自己是个踏空的小丑,闭嘴了,沉默了。今天跌最狠的是煤炭和油气,都跌了超过3%,原因是美伊局势缓和,国际油价大跌,这些本来就是传统行业的老票,又有利空就惨遭毒打。老登股虽然没怎么涨,但其实里面的人心更是摇摇欲坠,很多散户最近天人交战,都在挣扎要不要割肉去追热点,这个时候任何些微刺激都有可能促使他们做出叛逃的决定。所以你们会发现老登股,跌起来的时候欻欻的一波一波,反弹的时候绵软无力,终究是人心散了,队伍也带不了了。这个时候最明智的策略还是尊重趋势,散户的资金量都是蝼蚁,成千上万的冲进去也只是炮灰。你们想想国家队那么有钱,前几年大盘趋势向下的时候五六千亿买进去大盘都止跌不住,也是磨了一年多才缓过来的。国家队维稳有任务,咱散户只需要对自己负责,而且账户里那三瓜两枣真想买进去几秒钟的事,所以完全可以等趋势已经好转了再加油添柴,充分发挥体量小的优势。

另外中证500指数这么多年震荡上行,这个上行区间是有中枢的,大致就是我画的这条紫线。我刚才说的年化预期收益,就是紫线的斜率。你们如果在紫线下边买,在紫线上边卖,年化收益率有可能高于预期。但现在指数在紫线上方,现在进场做长期投资收益预期是要打折扣的。我不愿画饼,实话实说,你们自己掂量。如果你炒个股顺风顺水,那就继续炒没毛病,如果你那么多年下来既没挣过钱也没跑赢大盘,那你就要认真琢磨一下是不是换个玩法。……今天行情主要还是昨天上涨的惯性,涨太猛了,睡一晚还有余劲,元件涨4%,通信涨3.6%,半导体涨2.7%,情绪依然在ai板块里沸腾,场内预期逐渐一致,现在场内已经没什么人说ai的坏话了,这个时候出来提示风险只会显得自己是个踏空的小丑,闭嘴了,沉默了。今天跌最狠的是煤炭和油气,都跌了超过3%,原因是美伊局势缓和,国际油价大跌,这些本来就是传统行业的老票,又有利空就惨遭毒打。老登股虽然没怎么涨,但其实里面的人心更是摇摇欲坠,很多散户最近天人交战,都在挣扎要不要割肉去追热点,这个时候任何些微刺激都有可能促使他们做出叛逃的决定。所以你们会发现老登股,跌起来的时候欻欻的一波一波,反弹的时候绵软无力,终究是人心散了,队伍也带不了了。这个时候最明智的策略还是尊重趋势,散户的资金量都是蝼蚁,成千上万的冲进去也只是炮灰。你们想想国家队那么有钱,前几年大盘趋势向下的时候五六千亿买进去大盘都止跌不住,也是磨了一年多才缓过来的。国家队维稳有任务,咱散户只需要对自己负责,而且账户里那三瓜两枣真想买进去几秒钟的事,所以完全可以等趋势已经好转了再加油添柴,充分发挥体量小的优势。
来自广州市















































