看透了，职场妈妈的所谓延长产假，不过是画在纸上的大饼 马上就要到预产期了，肚子发紧发硬，连走路都觉得下坠得厉害。本来想着终于可以名正言顺地休息，结果和人事谈产假的时候，简直被现实泼了一盆冷水。 国家明明有延长产假的政策，到了我们公司这里，就变成了按最低标准走。只给98天，没有延长假，甚至连每天一小时的母乳假都不批。生育津贴也是能拖就拖，仿佛我怀孕生子是占了公司多大的便宜。 其实我也算看透了，职场对女性的偏见从来就没有真正消除过。他们只看重你能不能持续创造价值，根本不在乎你作为一个母亲的困境。与其在这里为了几十天的假期委曲求全，看人脸色，不如休完这98天直接走人。 我已经写好了辞职报告，连交接的人都面试好了。甚至做好了准备，如果连法定的权益都敢克扣，我就直接去仲裁。女性在职场和家庭之间走钢丝已经够难了，我绝不允许别人再来践踏我的底线。