
有没有姐妹懂这方面的?
我和同事之间只是私人借款纠纷,本金我全部认可,借条也早已出具完毕,我还有录音 这件事原本我们双方私下完全可以慢慢协商解决。但经理不但不从中调解矛盾,反而一直在一旁煽风点火、教唆挑事,凭空捏造虚假事实,污蔑我诈骗同事,属于赤裸裸的恶意诽谤,肆意中伤我的人格。
她还一直怂恿、教唆我的同事报警针对我,昨天对方也确实已经报了警。但是警察看过借条、核实全部经过之后,已经明确判定这只是普通的民间借钱纠纷,根本不存在所谓的诈骗,不属于刑事案件,公安也不予处理。
警方已经给出官方定论,彻底澄清事实,还了我的清白。前天我身体不适请病假,带着病历回公司补请假条。当时公司正好在搞活动,经理无端指责我请假不该带走工作手机,强行要求我把手机送回来给主管做活动使用。这件事事前主管从来没有和我交代过,我当时也当场答应,吃完午饭一两点就把手机送回公司。结果我刚走出办公室到前台,经理就当着主管的面公然放话:如果我下午两三点没有把手机拿回来,就让主管直接报警,无端污蔑我挪用公司资产。这件事前台全程都有监控可以调取核实,完全是针对我的恶意中伤与刻意栽赃。接二连三的造谣诋毁、无端猜忌,再加上被强行安上“诈骗”这种莫须有的严重罪名,已经对我的心理和精神造成了巨大打击。如今我上班压力巨大,身心俱疲,根本没办法安心正常工作。
我原本打算按公司正常流程申请离职,安稳走完手续。但这几天,部门经理对我恶意诋毁,甚至捏造事实给我扣上“诈骗”的帽子,在公司内部散播谣言,严重污蔑我的个人名誉。
这件事给我造成了巨大的心理压力和精神伤害,还要面对同事异样的眼光和私下议论,我根本无法安心工作,身心状态已经彻底垮掉,实在没办法再继续在岗 我想立刻辞职要求结算工资 姐妹们这样有用吗?该怎么做
来自深圳市































































