湛江市生育津贴有多少钱?怎么领取?

生下宝宝后，湛江职工是不是有津贴领取？

一般有多少钱？最多领多少钱？需要什么材料？怎么领取呢？

最近，很多湛江的准妈妈们都问小编关于湛江生育津贴的问题，大家对相关问题都很关心呢！

现在小编来给你们解答啦！

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什么是生育津贴？

生育保险是社会保险的其中一项，其通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假等方面的待遇。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

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女职工可享受假期天数是多少？

（1）、女职工生育享受产假：

① 顺产的，98天；

② 剖宫产的，98+30=128天；

③ 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；

④ 怀孕未满4个月流产的，15天；

⑤ 怀孕满4个月流产的，42天。

（2）、享受计划生育手术休假：

① 取出宫内节育器的，1天；

② 放置宫内节育器的，2天；

③ 施行输卵管结扎的，21天；

④施行输精管结扎的，7天；

⑤ 施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。

⑥施行皮下埋植术的，2天。

同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

注意：不符合前款规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

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生育津贴可以领多少钱呢？

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

举个例子：女职工小呵所在单位上一年月缴费平均工资是3600元，她生育前后共128天产假，那么她享受的生育津贴标准为：3600÷30×128=15360 元

所以，她在产假期间共可得津贴15360元。

PS：用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本单位本年度职工月缴费平均工资为基数计算。

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生育津贴怎么发放？

“就高不就低”原则

例如：一个女职员每月生育津贴为6000元，①用人单位当月的平均工资为6500元，其中的500元差额由用人单位补足；②用人单位当月的平均工资为5500元，超过平均工资的500元用人单位不得克扣。

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申请生育津贴的条件有哪些？

（1）、湛江市职工生育保险参保单位，其参保职工生育或施行计生手术，在职工生育医疗费用报销到账后，用人单位已按照职工原工资标准逐月垫付职工生育津贴的，参保单位可凭相关资料向社保机构申请生育津贴。

（2）、职工产假或计生手术休假期间，单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或无正当理由未垫付生育津贴的，在职工生育医疗费用报销到账后，职工可凭相关资料直接向社保机构申请生育津贴。

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生育津贴申请应提交什么资料呢？

注意：

参保职工在国外或港澳台地区生育或施行计生手术的，除相应按表1或表2提供资料外，另需提供参保职工相关医疗费用资料（原件），符合计生政策证明（原件及复印件，原件核对后退回。）、婴儿出生（或死亡）证明（原件及复印件，原件核对后退回。）及《职工生育津贴信息核定申请函》，资料为外文的须同时提供中文译本。

所有申请材料的复印件采用A4、A3纸，手写材料应当字迹工整、清晰，复印清晰、大小与原件相符。

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生育津贴的申请时限和办理时限：

申请时限：

（1）、参加生育保险满1年的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

（2）、累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向社会保险经办机构统申请拨付生育津贴。

（3）、职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，直接向社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

办理时限：

受理时限：现场办理。

法定办理时限：30工作日。《广东省职工生育保险规定》（广东省人民政府令第203号）第二十九条　按照本规定第二十五条至第二十八条规定申请支付生育医疗费用的，统筹地区社会保险经办机构应当及时审核；符合支付条件的，社会保险经办机构应当在接到申请后30日内支付有关费用；不符合支付条件的，应当在30日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。

承诺办理时限：30工作日。湛江市生育保险生育津贴业务程序处于试用阶段，由于积压的申请人数众多，需先行清理积压，积压业务清理完毕，才能按正常承诺时限办理。

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哪些人员不能报销生育津贴？

退休人员、领取失业金人员、男职工未就业配偶的生育或计生手术后不能申请生育津贴。

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生育医疗费及生育津贴受理地点？

市区参保单位或个人的在市社保局申请，县（市）参保单位或个人的在所在地县（市）社保局申请。

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办理流程：

办理流程：

受理人员当场对申请材料进行受理审核，审查申请人是否符合申请资格，申请材料是否齐全、格式是否规范、是否符合法定形式；是否属于本部门受理范围；符合申请资格、材料齐全、格式规范等符合受理要求的，登陆业务系统正式受理；不符合申请资格，或材料不齐全、格式不规范，或不属于本部门受理范围，现场一次性告知申请人。

正式受理。登陆业务系统，录入相关的业务信息，受理成功后，应按业务系统设置，打印受理回执，受理结束做好业务登记，做好受理前台与初审后台业务交接准备工作。