👀2021生育津贴篇,看这一篇就可以❗
👶生宝宝,不仅可以休产假,还有上万元的生育津贴可以领,宝妈们都知道吗?👇👇
⭐️其实这个福利就是社保里的生育津贴。只要你在生孩子之前交了一年的社保,生孩子之后,就可以申请领取这笔补贴。
✅1.能领多少钱?
具体能领多少钱,主要和工资挂钩,计算方式是:
生育津贴=就职单位上年度职工月均工资÷30×产假天数。
⭕️举个例子,假设丽丽每个月的税前工资是7000,如果孩子顺产,那么享受98天产假。能领到的生育津贴是:7000÷30×98=22867(元)
⭕️如果你是剖腹产,产假还能额外增加15天。
⭕️生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加产假15天。
如果丽丽的税前工资更高,比如是一两万,就可以领到3-6万的生育津贴。
✅2、领取条件
一般来说,生育津贴是由单位先支付给员工,然后单位再向社保经办机构申请“报销”。
⭕️条件如下:
用人单位已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月。享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态,参保人符合国家计划生育政策。
不同地区的领取要求可能有所不同,建议可以咨询单位人事部门或当地社保局。
✅3、领取流程
生完孩子3个月之内,拿着身份证、病历资料去找人事单位;由公司去社保中心代为领取,领取后这笔钱会打到你的银行卡。
✅4、需要哪些资料?
(1)《xx市职工生育保险待遇申请表》
(2)参保人的有效身份证明(如身份证、社保卡、护照等)
(3)准生证
(4)新生儿出生证
生育险的保障很广,如果有生宝宝的打算,社保千万不能断缴。如果女性没有社保,丈夫的生育保险也是可以用的,但是不能领取生育津贴。一定要及时在规定时间内向当地社保经办机构提出申请哦!
来自广州市