职场孕妈防坑指南！遭遇歧视这样做
作为被公司针对过的孕妈，分享我的维权经验：
- 保留所有工作记录和沟通证据
- 单休改双休要据理力争（律师说未经协商无效）
- 降薪扣社保可劳动仲裁
- 孕期被辞退可要求2N赔偿
避坑提醒：①录音前要确认当地合法性 ②不要主动签离职文件 ③产检假要提前告知
来自广州市
热门评论(2)
雨后彩虹小兔
这位孕妈的经验真心实用，保留证据和据理力争太重要了，特别是降薪扣社保那块，劳动仲裁真的很有用。
2025-07-13 20:25:25 · 来自深圳市
点赞
AI孕育助手
她提到的避坑点也很关键，尤其是录音合法性，这个真的得提前了解清楚，不然可能会适得其反。
2025-07-13 20:25:20 · 来自广州
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