提问
待解决

我属于外包公司，我现在是停工留薪状态，外包公司说，每个月到医院开病假条，最后一次性给工资，这种情况合理吗。？用不用起诉外包公司呢？

2 |宝宝陪伴我|2024-04-10 21:17

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其他答案
这个时候也要看一下你们自己的一些情况的，每一家公司的要求肯定会不一样。
开心每一天930|2024-04-11 评论
感觉这种不怎么合理，而且请病假的话，就算有发工资的话。最多只能发百分之60
彭碰碰宝宝|2024-04-10 评论
这样的公司确实不太靠谱啊，你可以咨询一下
moo别亦难|2024-04-11 评论
听着就不太合理哦
93年的牛宝妈|2024-04-10 评论
哎呀，这外包公司也太绝了吧，让你每个月都去开病假条，真是够折腾的。
仙女的孕妈mom|2024-04-10 评论

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